Alle Handwerksstellen

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Gebäudewirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Handwerksmeister*in für die Koordination der Hausverwalter*innen (w/m/d)in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Erstellen von Personaleinsatzplänen für die Hausverwalter*innen in Schulen, Verwaltungsgebäuden und weiteren städtischen Einrichtungen
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen bei Hausverwalter*innen
• Aufbau, Fortschreibung und Organisation eines Schulungs-Managements
• Aufbau und Pflege eines Gefahrstoffkatasters
• Führen von Personalgesprächen sowie Erstellen dienstlicher Beurteilungen
• Wahrnehmung der Fachaufsicht bei den Hausverwalter*innen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem Baugewerbe
• Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, strukturiert und organisiert zu arbeiten
• PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
• Bereitschaft, die Stelle aufzubauen und auszugestalten

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades