Handwerk

Ihre Aufgabe bei uns:

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unserer elektrotechnischen Abteilung mit bis zu zehn Mitarbeitenden
• Führung, Anleitung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Technische und kaufmännische Verantwortung für elektrotechnische Projekte – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
• Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Material- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Projektkosten
• Koordination und Kontrolle der laufenden Baustellen, Serviceeinsätze und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer fachgerechten, normkonformen, termingerechten und wirtschaftlichen Ausführung
• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Aufträge
• Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und Nachunternehmern
• Weiterentwicklung der internen Abläufe, Strukturen und technischen Standards
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Projektdokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik, Industrie- oder Anlagentechnik
• Erfahrung in der Projekt-, Bau- oder Abteilungsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektroinstallation, Energieverteilung, Schaltanlagen, Wartung und Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Angeboten, Aufmaßen, Nachträgen und Projektabrechnungen
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Kundenbetreuung und Auftragsakquise
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, langfristig ausgerichtete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte, überwiegend im gewerblichen und industriellen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die elektrotechnische Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Überbetriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Prämien
• Firmenfahrzeug – auch für die dienstliche Mobilität
• JobRad-Leasing
• Moderner, technisch zeitgemäßer Arbeitsplatz
• Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenveranstaltungen