Brücke Rendsburg-Eckernförde e
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Mitarbeiter*in Handwerk & Garten (m/w/d) — „Starte Durch“ in Büdelsdorf, Teilzeit
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Mitarbeiter*in Handwerk & Garten (m/w/d) · — „Starte Durch“ in Büdelsdorf, Teilzeit
Stellendetails zu: Mitarbeiter*in Handwerk & Garten (m/w/d) — „Starte Durch“ in Büdelsdorf, Teilzeit
Mitarbeiter*in Handwerk & Garten (m/w/d) — „Starte Durch“ in Büdelsdorf, Teilzeit
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Mitarbeiter*in Handwerk & Garten (m/w/d) — „Starte Durch“ in Büdelsdorf, Teilzeit
Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Stellenbeschreibung
- Möglicher Start: 01.09.2026
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf dem Weg zurück in Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe. Mit unserem Angebot „ Starte Durch “ in Büdelsdorf verbinden wir praktische Arbeit, Förderung und Stabilisierung in einem wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie handwerklich oder gärtnerisch gern anpacken, gern mit Menschen arbeiten und in einem verlässlichen, kollegialen Team tätig sein möchten, bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle in einem sozialen Träger mit kurzen Wegen und persönlicher Einarbeitung.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Betreuung und fachliche Anleitung der Teilnehmenden der Arbeitsgelegenheit im Bereich Handwerk und Garten
- Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt
- Vertretung der Anleitung im Bereich Hauswirtschaft und Büro
- Kontakt zum Kostenträger
- Unterstützung bei der Suche von Praktikumsstellen und Vorbereitung auf das Praktikum
Was Sie auszeichnet
- abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gärtnerischen Bereich
- Affinität zu Arbeit am PC
- Führerschein Klasse B, gerne auch BE
- Freude an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen
- Freude an der Mobilisierung und Motivation der Teilnehmenden
Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenfitness (Hansefit) Homeoffice
- Attraktive Teilzeitmodelle, die Privatleben und Arbeit gut vereinbaren.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein Team-Paten-System – Sie werden nicht alleingelassen.
- Gezielte Weiterbildung über die Brücke Akademie und bezahlte Fortbildungsangebote, damit Sie fachlich weiterkommen.
- Gesundheit & Rückhalt: Angebote zu Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige Supervision zur fachlichen und persönlichen Unterstützung.
- Verlässliche Bezahlung nach unserem Arbeitszeitmodell und transparente Rahmenbedingungen.
- Gute Erreichbarkeit & Parkmöglichkeiten am Einsatzort in Büdelsdorf für stressfreies Ankommen.
- Offene, respektvolle Du-Kultur und vertrauensvolle Ansprechpartner für alle Alltagsthemen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Manon Pahl
Tel: 04331 13 23 908
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Unternehmensdarstellung: Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Träger sozialer Einrichtungen und Initiativen. Etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken in den Bereichen Sozialpsychiatrie und Suchthilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesbetreuung, Pflege, Arbeitsförderung und Verpflegungsleistungen (Hotel und Großküche). Zudem engagieren sich 450 Menschen ehrenamtlich.
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