👤StelleHörakustikmeister:in

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.800-5.200 €/Mon

DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG★4.5 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Wir suchen Verstärkung! – Meister (m/w/d) im Fensterbau / Schreinerhandwerk gesucht

3,800 € → 5,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustikmeister:in
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.800 € → 5.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben uns auf die Produktion hochwertiger Fenster, Haustüren, Hebeschiebetüren und Fassaden aus Holz und Holz-Aluminium spezialisiert. Unsere Kunden sind professionelle Schreinerbetriebe und Fachhändler – die Montage übernehmen sie selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) im Fensterbau oder Schreinerhandwerk , der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Produktion aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Leitung und Koordination der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Fachliche und pädagogische Betreuung unserer Auszubildenden
Bedienung und Überwachung moderner CNC-Bearbeitungszentren
Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich
Qualität, Effizienz und Termintreue
Enge Abstimmung mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

Abgeschlossene Meisterprüfung im Schreinerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Fensterbau oder im Umgang mit Holz-/Holz-Aluminium-Konstruktionen
Sicherer Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, idealerweise CNC-Technik
Freude an der Ausbildung und Entwicklung junger Talente
Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Moderne Maschinen und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 754 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.8

Vorgesetzte

8.7

Gehalt

8.5

Atmosphäre

9.4

Work-Life-Balance

8.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.400–3.600 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

2.800–4.200 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 3.800–5.200 € brutto / Monat

Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind WerdeHandwerker-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

5.600.000

Beschäftigte in Deutschland
500.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024. HWK Handwerkskammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Handwerk

Dauer2–3,5 Jahre

VoraussetzungHauptschulabschluss

GehaltsplusKrisensicherer Beruf

AbschlussGesellenbrief
Meisterbrief

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenbrief + Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 50 %

AbschlussMeisterbrief HWK
Betriebsinhaber

DauerNach Meisterbrief

VoraussetzungMeisterbrief (bei meisterpflichtigen Berufen)

GehaltsplusUnbegrenzt

AbschlussGewerbeanmeldung + HWK

Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten WerdeHandwerker-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Elektrobetriebe	Engpass Elektrohandwerk	bundesweit
Sanitär-Heizung-Klima	SHK-Handwerk sehr gesucht	bundesweit
Bauhandwerk	Maurer, Trockenbauer, Dachdecker	bundesweit
Holzhandwerk	Tischler, Schreiner, Zimmerer	bundesweit
Nahrungsmittelhandwerk	Bäcker, Konditor, Fleischer	bundesweit