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Wir suchen einen Zimmerer (m/w/d) · mit Leidenschaft fürs Handwerk

Gehalt32.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Zimmerer (m/w/d) mit Leidenschaft fürs Handwerk!

Du liebst Holz, schätzt präzises Arbeiten und möchtest in einem Betrieb arbeiten, der Zusammenhalt großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet

  • Familiäre Atmosphäre – Wir halten zusammen, auch nach Feierabend bei einem Kaltgetränk oder auf unseren Firmenevents.
  • Planbare Freizeit – Du hast einen privaten Termin? Kein Problem – sag früh genug Bescheid, wir finden eine Lösung.
  • Pünktliches Gehalt – Jeden Monat zuverlässig in der ersten Woche.
  • Finanzielle Vorteile – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Lübbecke-Card mit geldwertem Vorteil.
  • Sichere und vielseitige Projekte – Im gewerblichen, öffentlichen und privaten Bereich.
  • Weiterbildung – Externe Lehrgänge und Aufstiegsmöglichkeiten zum Vorarbeiter.
  • Automatische Gehaltsentwicklungen – Bei uns musst du nicht fragen. Wir sehen, was du leistest.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit
  • Handwerkliches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude daran, dein Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln

Unternehmensdarstellung: DW Dachwerke GmbH & Co. KG

Gründung 2013

Betriebsgröße 7‑12

Ort: Espelkamp

Branchen: Bauunternehmung, Dachdeckerei, Zimmerei, Gerüstbau, Trockenbau

Wir kümmern uns um sämtliche Anliegen rund ums Dach und Dachausbau. Dabei liegen unsere Hauptaufgaben im Bereich Gerüstbau, Zimmererarbeiten, Dachdeckerarbeiten, Dachgeschossausbau.

Unser Schwerpunkt liegt in der Sanierung, Erweiterung von Altbaubestand und Wartungsarbeiten.

Qualität, Zuverlässigkeit und Liebe zum Handwerk zeichnen uns aus.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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