Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) · oder Bewerberinnen/ Bewerber mit handwerkl. Ausbildung

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht umgehend für den Außenbezirk Hann. Münden befristet bis zum 30.09.2028 für eine Abwesenheitsvertretung eine/einen Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder Bewerberinnen/Bewerber mit dreijähriger abgeschlossener Ausbildung im handwerklichen Bereich des Bauhaupt- oder Landschafts- oder Metallbaugewerbes (insb. Betonbau, Hoch- u. Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- u. Landschaftsbau) oder Fortwirtschaft.

Der Einsatzort liegt im Zuständigkeitsbereich des Außenbezirks Hann. Münden

Referenzcode der Ausschreibung 20261477_9300.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen
• Warten und Überwachen von Schifffahrtszeichen
• Einschalen, Betonieren und Mauern von Treppen, Fundamenten, Schächten, Ufermauern
• Pflegen von Ufergehölzen und Grünflächen
• Einfache Beton-, Maurer-, Montage und Zimmererarbeiten
• Ausbessern und Ausfugen von Mauerwerk (Ufermauern)
• Unterhaltungsarbeiten an Stau- und Betriebsanlagen
• Setzen und Abbauen von Notverschlüssen und Nadelwehren
• Bedienen von Fahrzeugen und Geräten
• Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt
• Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen)
• Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Wasserbauerin/ zum Wasserbauer bzw. Facharbeiterin/Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschafts- oder Metallbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Schwimmnachweis

Das zeichnet Sie aus:

• Schwimmnachweis
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet (z.B. Heben von schweren Lasten, Arbeiten in Höhen z. B. auf Gerüsten und Hubarbeitsbühnen sowie in engen Räumen)
• Führerschein mind. Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 v.H. des Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage (ab 2027: 31 Tage) Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zusätzliche Altersvorsorge (

Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.).

• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.

Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des § 30 TVöD Bund in Verbindung mit § 14 (1) TzBfG mit Sachgrund (Zweckbefristung).

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814ABZ3) (BG:4)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Außenbezirk Hann. Münden, Herr Fritsch, 05541/99991-2422 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de oder http://www.bav.bund.de