Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) – Quereinstieg aus Handwerk & Industrie

Das ist der Job

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) – Quereinstieg aus Handwerk & Industrie Du möchtest nach Jahren auf der Baustelle, in der Werkstatt oder in der Industrie den nächsten Karriereschritt gehen? Du bist gelernter Handwerker, Facharbeiter oder Techniker und suchst eine langfristige Tätigkeit im Büro, bei der Deine Berufserfahrung gefragt ist?

Als Recruiter (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, qualifizierte Fachkräfte aus Handwerk, Industrie und Produktion mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.

Deine praktische Berufserfahrung hilft Dir dabei, Bewerber fachlich einzuschätzen, Anforderungen von Kunden zu verstehen und Kandidaten auf Augenhöhe zu beraten. Du weißt aus eigener Erfahrung, wie der Arbeitsalltag auf der Baustelle, in der Werkstatt oder in der Industrie aussieht.

Darum lohnt es sich

Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und starte Deinen Quereinstieg vom Handwerk ins Büro!

Schnelle Bewerbung per WhatsApp: +49 151 26442308 Das bieten wir Dir • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten • Bezahlte und strukturierte Einarbeitung – Quereinsteiger aus Handwerk und Industrie sind ausdrücklich willkommen • Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag • Keine Wochenendarbeit • Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Büro • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Mitarbeiterrabatte bei über 800 bekannten Marken • Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting, Bewerbermanagement und Personaldisposition Deine Aufgaben im Recruiting • Aktive Recruiting- und Personalgewinnung von Fachkräften aus Handwerk, Industrie, Produktion und Gewerbe • Telefonische Erstgespräche und Bewerberinterviews • Fachliche Einschätzung von Bewerbern anhand Deiner eigenen Berufserfahrung • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen • Auswahl und Qualifizierung geeigneter Kandidaten • Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Kundenunternehmen • Pflege des Bewerberpools und der Personaldaten • Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses • Aufbau langfristiger Beziehungen zu qualifizierten Fachkräften • Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen unserer Kunden Das bringst Du mit • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, in der Industrie oder im technischen Bereich • Du möchtest Dich beruflich verändern und suchst den Quereinstieg ins Büro • Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten am Telefon • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC oder die Bereitschaft, diese zu erlernen • Motivation und Interesse daran, Dich in die Bereiche Recruiting, Personaldisposition und Bewerbermanagement einzuarbeiten Ideal für Dich, wenn Du ... • Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Elektriker, Anlagenmechaniker, Schweißer, Metallbauer, Maler, Tischler, Dachdecker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder Facharbeiter aus einem anderen handwerklichen oder technischen Beruf bist. • Deine praktische Berufserfahrung sinnvoll einsetzen möchtest. • Nicht mehr jeden Tag körperlich schwer arbeiten möchtest. • Deine technischen Kenntnisse gerne mit Menschen, Kommunikation und Organisation verbinden möchtest. • Einen sicheren Bürojob mit geregelten Arbeitszeiten suchst. • Dir vorstellen kannst, langfristig im Recruiting oder in der Personaldisposition zu arbeiten.

Deshalb sind Quereinsteiger aus dem Handwerk und der Industrie bei uns ausdrücklich willkommen. Du möchtest Deine Karriere neu ausrichten und suchst einen Bürojob mit Perspektive, bei dem Deine bisherige Berufserfahrung nicht verloren geht?

Deshalb setzen wir auf langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Zusammenhalt.

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Warum Deine handwerkliche Erfahrung so wertvoll ist Du musst kein klassischer Recruiter sein – Deine Berufserfahrung ist Dein Vorteil. Du kennst Fachbegriffe, Arbeitsabläufe und die Anforderungen verschiedener gewerblich-technischer Berufe.

Genau dieses Wissen hilft Dir dabei, Bewerber fachlich richtig einzuschätzen, Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Fachkräfte zusammenzubringen. Jetzt vom Handwerk ins Büro wechseln! Dann bewirb Dich unkompliziert per WhatsApp unter +49 151 26442308 oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Über OSTERMANN Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist seit über 20 Jahren erfolgreich als familiengeführter Personaldienstleister tätig. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.