Personal- und Einsatzplaner (m/w/d) Handwerksakademie - Berlin

Das ist der Job

Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit.

Erfahrung : Praktische Erfahrung in der Einsatzplanung, Schicht‑ oder Ressourcenplanung oder in der Koordination von Ausbildungsabläufen. Flexibilität : Bereitschaft, kurzfristig auf Änderungen zu reagieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Qualitätsorientiert : Du sorgst für nachvollziehbare Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.

Das brauchst du

Einsatzplanung für Monteure und Ausbilder:innen in Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Qualifikationsanforderungen. Persönlichkeit : Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Kommunikationsstärke; Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Kommunikativ und vernetzend : Du koordinierst zwischen Ausbilder:innen, Disposition und Standortleitung klar und verbindlich.

Darum lohnt es sich

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen.

Personal- und Einsatzplaner (m/w/d) Handwerksakademie - Berlin Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexibilität & Weiterbildung : Arbeiten aus dem Homeoffice heraus?

Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Arbeitskleidung, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe Firmenveranstaltungen (z.

Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z.

Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet Sie ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf Sie freut Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Planung und Terminierung aller Aus‑ und Weiterbildungsmodule inklusive Prüfung der zeitlichen Machbarkeit, inkl.

IT‑Skills : Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Planungstools oder ERP/Personaleinsatzsystemen von Vorteil. Branche : Erfahrung im Handwerk oder in der Weiterbildung ist ein Plus, aber kein Muss, wenn die Planungskompetenz stark ist.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #J-18808-Ljbffr Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert.

Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. Wir suchen Sie für den Technischen Service!

Prüfungszeiträumen und Abstimmung mit Teilnehmenden, Ausbildenden und Kammern Einsatz‑ und Durchlaufplanung der Azubis gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie sachliche und zeitliche Gliederung der Praxisphasen.

Erstellung transparenter Pläne : Detaillierte, nachvollziehbare Einsatzpläne, die Ausbildungsbedarfe und Anforderungen der Lehrenden ausbalancieren. Ressourcenmanagement und Contingency : Kurz‑, mittel‑ und langfristige Kapazitätsplanung sowie Maßnahmen für Peak‑Zeiten und ungeplante Ausfälle.

Schnittstellenkoordination mit Ausbildungskoordinator:innen, Ausbilder:innen und Akademie, Disposition und Standortleitung zur optimalen Praxis‑ und Einsatzplanung auf Baustellen. Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise Erfahrung in Einsatzplanung, Personalplanung oder Ausbildungsorganisation.

Analytisch und vorausschauend : Du erkennst Engpässe früh und planst proaktiv. Pragmatisch und belastbar : Du entwickelst praktikable Notfallpläne und hältst den Betrieb auch in Spitzenzeiten stabil.