Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Spezialhandwerk E/MSR

Das ist der Job

Das sind Ihre Kernaufgaben • Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen und Anlagen, insbesondere im Fachgebiet E/MSR und von explosionsgeschützten elektrotechnischen Anlagen. • Sie verantworten die Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung an den Maschinen oder Anlagen im Rahmen von Instandhaltung- und Wartungsarbeiten. • Im Team mit weiteren Kollegen ermitteln und spezifizieren Sie den Ersatzteilbedarf und erstellen Materiallisten.

Darüber hinaus wirken Sie an der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen mit. • Für Fremdfirmentätigkeiten übernehmen Sie die Einweisung und Überwachung. • In regelmäßigen Abständen erbringen Sie Bereitschaftsdienste. Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Berufsbild, wie bspw.

Das brauchst du

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Ein starkes Team.

E/MSR-Mechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker o.ä. • 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von E/MSR-technischen Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen • Fundiertes Wissen in den Fachgebieten EMSR Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik • Gültige Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern und ggf. zum Bedienen von Portal- und Brückenkränen sowie Hubarbeitsbühnen • Kenntnisse MS-Office • Kenntnisse in Prüfung und Wartung nach Herstellervorgaben für Brandmelde- und Gaswarnanlagen von Vorteil • Fahrerlaubnis Klasse C (oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t) • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Das bieten wir • Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche • Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen • Gleitzeit mit 38-Stunden Woche • 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder • Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.

Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) • 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung • Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice • Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale) • U.v.m.

Als drittgrößter Speicherbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als verlässlicher Partner unserer Kunden und Arbeitgeber. Wir bündeln unser gesamtes Know-how unter einem Dach: Speicherbetrieb, Speichervermarktung, Abwicklung und Abrechnung von Speicherverträgen.

Die Basis für unseren Erfolg ist eine hochqualifizierte Mannschaft von über 100 Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil des Ganzen – arbeiten und partizipieren Sie am Erfolg der VNG Gasspeicher GmbH – einer 100%igen Tochtergesellschaft der VNG AG.

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.