Meister (gn) SHK-Handwerk für Unternehmensnachfolge

Du bist Ansprechpartner:in, wenn es ums Planen, Organisieren und Umsetzen von Projekten im Bereich Sanitär, Heizung und Klima geht. Als Meister:in bist Du nicht nur der Fels in der Brandung, wenn knifflige technische Herausforderungen anstehen, sondern auch der Ansprechpartner:in für Dein Team und Deine Kunden.

Für unseren Auftraggeber suchen wir Dich als Meister (gn) SHK-Handwerk mit der Möglichkeit der Unternehmensnachfolge in Bremen.

Aufgaben

• Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung des Monteur- und Auszubildenden-Teams
• Einsatzplanung und Organisation der Arbeitsabläufe
• Konzeption, Kalkulation, Terminplanung und Überwachung von Projekten im Neu- und Umbau sowie bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller SHK-Installationen gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
• Durchführung von Kontrollen und Abnahmen
• Fachliche Beratung von Kunden, Erfassung von Anforderungen, Erstellung von Angeboten und Klärung technischer Fragen
• Erstellung von detaillierten Angeboten basierend auf Kundenanforderungen und technischer Machbarkeit
• Kostenkalkulation und -kontrolle
• Bedarfsermittlung, Materialbestellung, Lagerhaltung und Disposition von Materialien und Werkzeugen
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
• Förderung der Weiterbildung und Qualifizierung des Teams

Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzrichtlinien auf den Baustellen und im Betrieb

• Meister-Qualifikation im Handwerk (ideal im Bereich SHK, Mechatronik oder ähnlich)

solide Berufserfahrung im SHK-Bereich

• Fundiertes Fachwissen zu gängigen Technologien und Interesse an neuen Möglichkeiten
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln

Bereitschaft, das Unternehmen nach ausführlicher Einarbeitung in die Zukunft zu führen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Führerschein der Klasse B

Was Dich erwartet

flexible Arbeitszeit

betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote