👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
Starke GmbH4.0 Nürnberg vor 17 Monaten

Kaufmännische und organisatorische Leitung unseres Kundendienstteams (m/w/d) im Handwerksbetrieb

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Starke GmbH
Standort
Nürnberg
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Starke GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Das Team kümmert sich neben den regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungsarbeiten auch um Notfälle, Störungen und Schäden, damit unsere Kunden dazu immer einen passenden und zuverlässigen Ansprechpartner haben.

Wir suchen für unseren Handwerksbetrieb eine/n Kaufmännische und organisatorische Leitung unseresKundendienstteams(m/w/d) Ihre Aufgaben: Kaufmännische Leitung des Kundendienstteams Organisation und Koordination von Terminen Führung der Kundendienstmonteure Rechnungserstellung der Kundendienstleistungen und Zahlungsüberwachung Wartungen planen und terminieren, Wartungsverträge abschließen Annahme von Störungen und Terminplanung der Monteure Angebotserstellung für größere Reparaturen Organisation von Ersatzteilen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Erstellung und Auswertung von Berichten und Statistiken Verwaltung und Pflege von Kunden- und Auftragsdaten Das bringe

Darum lohnt es sich

Wir planen und realisieren private Schwimmbäder, exklusive Schwimmhallen, moderne Saunaanlagen und prickelnde Whirlpools. In allen Bereichen legen wir sehr viel Wert auf eine hohe Servicequalität und halten deshalb ein eigenes Kundendienstteam bereit.

Über uns Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit 18 Mitarbeitern und beschäftigen uns mit den schönen Dingen des Lebens. Eben alles für Entspannung und Lebensfreude zuhause. Zusätzlich sanieren wir auch Heizungen und Bäder und haben uns da auf 1-2 Familienhäuser spezialisiert.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Nürnberg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Nürnberg−400 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1950 €

Miete macht 15 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 151 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.6
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
7.3
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
8.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.400–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
2.800–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind WerdeHandwerker-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
5.600.000
Beschäftigte in Deutschland
500.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024. HWK Handwerkskammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Handwerk
    Dauer2–3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusKrisensicherer Beruf
    AbschlussGesellenbrief
  • Meisterbrief
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenbrief + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief HWK
  • Betriebsinhaber
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (bei meisterpflichtigen Berufen)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussGewerbeanmeldung + HWK
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten WerdeHandwerker-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
ElektrobetriebeEngpass Elektrohandwerkbundesweit
Sanitär-Heizung-KlimaSHK-Handwerk sehr gesuchtbundesweit
BauhandwerkMaurer, Trockenbauer, Dachdeckerbundesweit
HolzhandwerkTischler, Schreiner, Zimmererbundesweit
NahrungsmittelhandwerkBäcker, Konditor, Fleischerbundesweit
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Nürnberg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für WerdeHandwerker-Nutzer

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