👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Persigo Stans AG4.4 Deutschlandweit vor 6 Monaten

Junior Personalberater Technik & Handwerk

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Persigo Stans AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Persigo Stans AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, führen Interviews und pflegen eine Bewerberkartei.

Darum lohnt es sich

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams in einem dynamischen Umfeld. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Beratung von Fachkräften im technischen Bereich.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen, unterstützt durch Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und deren beruflichen Erfolg haben, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein. #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 174 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
9.0
Gehalt
7.9
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.400–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
2.800–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind WerdeHandwerker-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
5.600.000
Beschäftigte in Deutschland
500.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024. HWK Handwerkskammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Handwerk
    Dauer2–3,5 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusKrisensicherer Beruf
    AbschlussGesellenbrief
  • Meisterbrief
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenbrief + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMeisterbrief HWK
  • Betriebsinhaber
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (bei meisterpflichtigen Berufen)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussGewerbeanmeldung + HWK
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten WerdeHandwerker-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
ElektrobetriebeEngpass Elektrohandwerkbundesweit
Sanitär-Heizung-KlimaSHK-Handwerk sehr gesuchtbundesweit
BauhandwerkMaurer, Trockenbauer, Dachdeckerbundesweit
HolzhandwerkTischler, Schreiner, Zimmererbundesweit
NahrungsmittelhandwerkBäcker, Konditor, Fleischerbundesweit
Quellen: ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024, HWK Handwerkskammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerdeHandwerker-Nutzer

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