Haustechniker / Handwerker im Facility Management (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Aufbaugilde Heilbronn gGmbH

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Instandhaltung: Wartung und Reparatur von Gebäuden, Räumen und Außenanlagen. • Fehlerbehebung: Schnelles Reparieren von kleineren Defekten (z.

Darum lohnt es sich

Über uns Die Aufbaugilde Heilbronn gGmbH ist ein regional und überregional tätiges Sozialunternehmen mit Angeboten in der Erwachsenenbildung, der Susanne-Finkbeiner-Privatschule, Angebote in der Suchtkranken- Wohnungslosen- und Arbeitslosenhilfe sowie Inklusion mit Standorten im Stadt- und Landkreis Heilbronn.

Schlösser, Möbel, Leuchtmittel). • Gewerke-Kollaboration: Begleitung, Einweisung und Kontrolle externer Handwerksfirmen. • Technik-Überwachung: Regelmäßige Kontrolle von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. • Außenpflege: Pflege der Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes. • Arbeitssicherheit: Einhaltung und Überprüfung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften Sie bringen mit • Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.

Elektriker, Installateur, Maler, Schreiner, Schlosser). • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder einem handwerklichen Betrieb. • Allrounder-Mentalität: Breites handwerkliches Geschick über das eigene Gewerk hinaus. • Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und körperlich belastbar. • IT-Grundkenntnisse: Basiswissen im Umgang mit PC oder Tablet für digitale Ticket- und Wartungssysteme. • Mobilität: Führerschein der Klasse B • Serviceorientierung: Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Kunden oder Kollegen. • Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Notdiensten oder Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit. • Organisationstalent: Priorisierung von Aufgaben bei parallel anfallenden Reparaturen Wir bieten • Eine angemessene Bezahlung nach Vereinbarung • Ein Unternehmen im sozialen Umfeld • Eine langfristige Perspektive • Business Bike Leasing • Zuschuss Ticket ÖPNV • Corporate Benefits • Kostenlose Parkplätze • Betriebliche Altersvorsorge • Übergabe der Aufgaben im Rahmen der Kapazitätserweiterung • Ein Team mit Optimismus und Spaß an der Arbeit • Ein definiertes Aufgabengebiet • Teamkultur, die verbindet: Kollegiale „After Work“-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts • Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Maktoul unter 0160 96365012.

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