Handwerksmeister*in Elektrotechnik/stellvertretende*r Werkstattleiter*in
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 45127 Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Stellenreferenz
- 2026-30-50-TD-III
- Gehaltsschätzung
- 55.000–70.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-11). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Handwerksmeister*in Elektrotechnik/stellvertretende*r Werkstattleiter*in
Kennziffer: 2026-30-50-TD-III
- Bewerbungsfrist 30.08.2026
- Stellenart unbefristet
- Einsatzort Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-
- Entgelt Entgeltgruppe 9b TVöD
- Arbeitszeitumfang Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige:
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Das Amt für Soziales und Wohnen mit rund 450 Mitarbeitenden erfüllt im Rahmen seines gesetzlichen Auftrages ein breites Spektrum sozialer Aufgaben. Dazu zählen unter anderem Leistungen zum Lebensunterhalt, Beratung und Hilfe zur Pflege, die Unterbringung von geflüchteten und obdachlosen Menschen, Inklusion von Menschen mit Behinderungen, Gewährung von Wohngeld sowie Aufgaben im Bereich Schwerbehindertenangelegenheiten und Elterngeld.
Die Werkstatt ist in den Bereichen der Notunterkünfte und Übergangswohnheime für Obdachlose, Aussiedler*innen und Flüchtlinge tätig.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Werkstatt Erlenkampsweg 49-51, 45141 Essen).
Sie verstärken das Team der Werkstatt des Amtes für Soziales und Wohnen bei diesen Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung des Betriebes 50-3-1-4/Werkstatt mit der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 18 Mitarbeitende
- Bauleitung, Bauausführung und Instandhaltung für gemeindeeigene Notunterkünfte sowie Übergangswohnheime für Obdachlose, Aussiedler*innen und Flüchtlinge
- Kalkulation, Ausschreibung, Auftragsvergabe, Rechnungsbearbeitung und Lagerbuchführung
- Sonderaufgaben wie
- Sicherheitsbeauftragte*r und Gefahrgutbeauftragte*r
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Verwaltung dieser mittels der Fachanwendung iManSys
Vorteile und Benefits
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in/Bachelor Professional der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Erfahrung im Kundendienst
- Kenntnisse bzw. Überblick über die in der Werkstatt vertretenen Handwerksgruppen (Schreiner-, Maurer-, Klempner-, Maler-, Elektro- und Schlosserhandwerk) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft zur Übernahme einer Konzession für den Bau und Betrieb von Strom-Infrastrukturen (sog. RWE-Konzession)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Erfordernis, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
- Teamfähigkeit
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Urteilsfähigkeit
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Siehier.
Kontakt
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herr Goßmann
Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-
Tel.: 0201/88-50 380
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel.: 0201/88-10 212