Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)

Das ist der Job

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel.

Darum lohnt es sich

Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Offenbar was für unser Team.

Im Bauaufsichtsamt koordiniert ein Team von rund 40 Kolleg\*innen sämtliche baulichen Aktivitäten und Nutzungen in Offenbach: So stellt es beispielsweise sicher, dass baurechtliche Vorschriften eingehalten und Bürger\*innen bei der Planung ihrer Bauprojekte unterstützt werden, oder es kümmert sich um den Denkmalschutz. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Genehmigung von Abbrüchen (jeder Größenordnung) - Überwachung von Neu- und Bestandsbauten im Hinblick auf Baurecht und Denkmalschutzrecht sowie Sicherstellung technischer Mindeststandards in Wohnungen - Wohnungsaufsicht (Erlass und Durchsetzung von Maßnahmen und Anordnungen) - Erlaubniserteilung der Aufstellung von Baugerüsten auf öffentlichen Flächen - Abnahme von fliegenden Bauten (etwa Zelte, Bühnen, Fahrgeschäfte) - Technische Beratung und Stellungnahmen ## Sie bringen mit: - Abschluss als Meister\*in im Maurer-, Betonbau- oder Zimmerhandwerk bzw.

Bachelor Professional oder staatlich geprüfte\*r Bautechniker\*in oder Abschluss einer Ausbildung als Polier\*in (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a); darüber hinaus sind Abschlüsse als Architekt\*in und Bauingenieur\*in vorteilhaft - Umfangreiche Berufserfahrung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich komplexer Bauvorhaben sowie mit Berührungspunkten zu den ausgeschriebenen Tätigkeiten - Erfahrungen im Umgang mit Kund\*innen sowie Freude an der Bearbeitung systematischer und abstrakter Fragestellungen - Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung in Verbindung mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen ## Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage - 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) - Einstiegsgehalt ab 54.650 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b - 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt - Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus - Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur - Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden - Attraktive Rabattplattformen - Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche - Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt ## Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt's hier ](https://www.offenbach.de/karriere)zum Nachlesen. ## Weitere Infos: Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Über Bewerber\*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Zur Stelle für Offenbach. Und dich!

Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sonja Stuckmann und Christian Bosche unter bauaufsicht@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2564. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 17.08.2026 bis zum 21.08.2026.

Voraussichtlich besteht nach Ablauf dieses Zeitraums die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.