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Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung [...]

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Das ist der Job

Aufgabenbereich Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Teilweise hausinterne Springerfunktion sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems Pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt‑Management usw.

Darum lohnt es sich

Teilnahme an Teamsitzungen Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung Pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits‑ und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) Wünschenswert: fundierte PC‑ und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP‑Systeme) Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen Benefits Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2× pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts‑ und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche (zzgl.

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp: Live‑Coaching und Online‑Kurse für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z.B.

Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Das ist die Mosaik-Berlin gGmbH, ein traditionsreiches Unternehmen, das sich der Förderung, Rehabilitation und Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigung widmet. Die Position ist aufgrund des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst befristet für 12Monate. #J-18808-Ljbffr

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