Das ist der Job
ph3Rolle und Verantwortlichkeiten /h3 pSie leiten und betreuen fachlich eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen. Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei Sie individuelle Lern‑ und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigen.
Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, der Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben mit.
Das brauchst du
Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs bei. /p h3Qualifikationen und Fähigkeiten /h3 ul lipAbgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung EFZ (z.
B. als Maler*in, Fachperson Betriebsunterhalt oder Fahrradmechaniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung /p /li lipWeiterbildung als Arbeitsagog*in (BP) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren /p /li lipMehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes /p /li lipGute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeits‑ bzw.
Branchentools /p /li lipSelbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen /p /li /ul /p
Darum lohnt es sich
Sie gewährleisten eine qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen und halten dabei die vorgegebenen Sicherheits‑ und Hygienestandards ein. Sie definieren individuelle Förderziele, begleiten deren Umsetzung und prüfen die Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coachinnen.
Sie kooperieren eng mit internen Fachstellen, Coachinnen und Kursleitenden und pflegen einen regelmässigen Austausch.
