Das ist der Job
Rolle und Verantwortlichkeiten Sie leiten und betreuen fachlich eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen. Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei Sie individuelle Lern‑ und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigen.
Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, der Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben mit.
Das brauchst du
Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung EFZ (z.
B. als Maler*in, Fachperson Betriebsunterhalt oder Fahrradmechaniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Weiterbildung als Arbeitsagog*in (BP) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeits‑ bzw.
Branchentools Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Sie gewährleisten eine qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen und halten dabei die vorgegebenen Sicherheits‑ und Hygienestandards ein. Sie definieren individuelle Förderziele, begleiten deren Umsetzung und prüfen die Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coachinnen.
Sie kooperieren eng mit internen Fachstellen, Coachinnen und Kursleitenden und pflegen einen regelmässigen Austausch. Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs bei.
