Betriebshandwerker (w/m/d) · für Wasser-/Abwasserbehandlungsanlagen

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock – dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.
Zur Verstärkung unserer Teams im Geschäftsbereich Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet sowie vergütet nach dem TV-L/E 7, einen
Betriebshandwerker (w/m/d) für Wasser-/Abwasserbehandlungsanlagen

Aufgaben

• Betreiben von Anlagen in der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt auf Wasser- bzw. Abwasserbehandlungsanlagen, wie z. B. Osmose-, Reinstwasser- und Abwasserneutralisationsanlagen
• Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Wartung
• Bearbeiten von Instandsetzungsaufträgen
• Durchführen und Verantworten der regelmäßigen Kontrolle und Dokumentation gesetzlicher, behördlicher, betrieblicher Parameter inkl. normgerechter Pflege der Betriebstagebücher
• Annahme, Einlagerung, Bestandsführung und Ausgabe von Prozess- und Prüfchemikalien
• Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst
• Betreuung beim Einsatz von Fremdfirmen

Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrungen in Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Wasser- und Abwasserbehandlungsanlagen
Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Qualifikation nach VDI 2047-4 wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens B2 – sicher in der Kommunikation mit dem Team und beim Verständnis von Arbeitsanweisungen sowie Sicherheitsvorschriften
Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zum Warnemünder Strand und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltungen möglich
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung
• Nachhaltigkeit: Bikeleasing und Deutschland- Job-Ticket
• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im Doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie in allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)