Allround-Handwerker (m/w/d) in Dresden – Trockenbau, Malerarbeiten, Renovierung

Das brauchst du

Laminat oder Vinyl) • Verputz- und Spachtelarbeiten • Allgemeine Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert • Handwerkliche Berufserfahrung erforderlich • Kenntnisse in Trockenbau, Malerarbeiten, Fußbodenarbeiten, Verputzen und/oder Lackieren • Vielseitigkeit und Flexibilität in verschiedenen Gewerken • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Führerschein Klasse B von Vorteil Jetzt bewerben! 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📞 Telefonisch: 0351 32348636 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 www.akzent-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Darum lohnt es sich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! „Allround-Handwerker (m/w/d) gesucht – Ihr Talent ist im ganzen Haus gefragt!“ 📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns • Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike • Betriebliche Altersvorsorge • Wohnortnahe Einsätze • Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl.

Freizeitausgleich • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ihre Aufgaben • Durchführung von Trockenbauarbeiten • Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich • Verlegen von Fußböden (z.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.