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20.05.2026 Ausbilder (m/w/d) · im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk/Zimmerer-Handwerk

ArbeitsortTrier
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum ÖPNV

Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk/Zimmerer-Handwerk

Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Campus Handwerk in Trier einen

Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk

sowie für unseren Campus Bau in Kenn einen

Ausbilder (m/w/d) im Zimmerer-Handwerk

Ihre Aufgabe:

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im entsprechenden Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder im Campus sind Sie Partner der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • die Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420€ und 57.205€ im Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung
  • einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • ein gutes Betriebsklima

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk/Zimmerer-Handwerk
  • Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
  • pädagogisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die

Arbeitgeber

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